Votre question est centrée sur la parole dans le contexte de “l’expression verbale de la pensée”.

C’est donc une pensée en action qui se formule dans l’oralité, qui est la base de la conversation, ce sont des phrases prononcées pour donner son opinion, discourir ou tenir des propos circonstanciés
… mais les paroles en l’air sont sans importance et ne doivent pas être prises en compte.

L’entretien, dans son sens second, est l’ action d’échanger des paroles avec une ou plusieurs personnes ; sujet dont on s’entretient. ; avec comme synonyme conversation, discussion.
Il est souvent associé à embauche : obtenir un entretien d’embauche pour décrocher un emploi ; il sera souvent un dialogue entre le recruteur et le candidat.

S’il y a plusieurs personnes cela peut devenir un colloque, une conférence, un débat.

S’il est secret (et souvent mystérieux) c’est un conciliabule.

Mais une personnalité qui veut communiquer l’appellera entrevue, interview.

Un juge (et aussi toute personne ayant la capacité de donner son avis) parlera d’audience car il voudra bien écouter ceux qui lui ont demandé un entretien.

Un entretien particulier sera un tête-à-tête ou une aparté.

Quant à la causerie, c’est un entretien familier ou un discours, une conférence sans prétention.

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